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来源:火狐体育下载ios经营发展部 时间:2021-02-05 14:28

  为进一步解放思想、提振精神,坚定信心、开拓创新,推进火狐体育下载ios公司2021年各项重点工作、各项举措落实落地,1月19日,火狐体育下载ios公司召开直属企业2021年经营发展工作座谈交流会。火狐体育下载ios副总经理梁卫国、直属15家企业主要负责同志和部分通过三项制度改革市场化选聘的职业经理人以及总部经营发展部、计划财务部、人力资源部、办公室(党委办公室)负责同志参加座谈会。

  会上,各单位从2021年指标、基本工作思路、重点项目和确保完成2021年指标的具体举措、新的增长点以及三项制度改革落地、人员分流措施、风险防控、面临的困难和破解办法等八个方面进行了座谈交流,梁卫国及火狐体育下载ios总部相关部室进行了交流点评。

  梁卫国在总结讲话中分析了当前面临的严峻形式,就2021年如何开好局同与会人员交流了个人体会,并对各单位发言做了四个方面的总结点评,即指标先进性不强,尚有提升的空间;工作安排和工作计划还需要细化;工作举措虽有所体现但尚需完善;谋篇布局过稳,要随着市场的改变在解决新问题的措施上有所突破。

  为做好2021年经营发展工作,梁卫国对各单位提出了“确定一个目标,实现四个突破”的任务目标,确定一个目标即各单位要站在政治的高度看待指标,对形势任务有一个准确的分析,确定科学合理、积极向上的经营目标。实现四个突破即以更大力度实现改革的新突破。要更加系统、协同性地抓好改革工作,加快同质同类企业整合,压缩企业层级,减少企业数量;本着有进有退的原则,做好高风险企业的有序退出以及僵尸低效企业的退出;发展要以效益优先、质量优先为遵循。以更大的格局实现增量的新突破。要千方百计保底保基本盘面,确保在2020年基础上经营指标不下滑;要做实主业实现新动能,在产业链上下功夫,在产业融合上下功夫,要以全局一盘棋的高度整合资源,进一步优化火狐体育下载ios资产的配置,培育新增量。以更严格的手段实现降本增效的新突破。要大力降低用工成本,推进富裕人员分流安置,压缩营运成本。以法治思维实现防范风险的新突破。要围绕经营风险、现金流动性风险、偿债风险和用人风险等方面,加强管控、预警、处置。

  梁卫国指出,各单位领导班子作为关键少数,要做“五抓”的带头人,暨领会精神抓定位、做创先争优的举旗人;统一思想抓目标、做把效益落到实处的责任人;围绕任务抓指标、做狠抓落实的带头人;狠抓运行质量、做善于经营的生意人;五是常态化抓成本、做精打细算的“小气”人。

  会议要求各参会单位会后要召开不同类型的会议传达会议精神,进一步统一思想,各单位领导班子要召开专题会议,认真研究,确定经营指标,制定有效措施,落实座谈会精神。

 
 
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